某人寿保险公司---招聘电话销售客服专员案例
  某人寿保险公司,其员工流动性比较大,需长期招聘员话销售客服专员, HR面对员工流动性较大的问题感到有些力不从心。但公司的工作不能因为这个问题而受到影响。因此,该公司向外寻求劳务公司的帮助。2015年3月,该公司 HR找到我司,通过接触,了解到我司在招聘客户服务专员方面具有一定的线上能力,经过双方多次商谈,双方最终达成合作招聘服务协议。

案例分析

   在合作的时间里,我司以专业的工作水平、高效的工作效率,按企业的要求,为该企业不断提供员话销售客服专员,大大地减轻了该企业HR的工作压力。使该企业HR腾出更多时间来处理其他问题。